Organem prowadzącym jest HR na Szpilkach

Najbardziej obszerne w wiedzę z naszych produktów online

Najedź kursorem, na któryś z naszych programów.

Start: 10 październik 2023

9–miesięczny program rozwoju zawodowego

Narzędziownik – Ebooki

Bądź częścią naszej społeczności
i otrzymaj darmowe materiały
do pomocy w codzinnej pracy.

Zaloguj się
lub
Załóż konto
80 000+ Obserwujących na Facebook’u
350+ Osób na zamkniętej grupie na Facebook’u
1 200+ Obserwujących na Instagramie
Filtruj treści latami:
Wyszukaj interesujące cię treści:

Planowanie czasu pracy systemie równoważnym

Równoważny system czasu pracy polega na tym, że w niektórych dniach czas pracy można wydłużyć, w innych zaś skrócić lub zrekompensować większą ilością dni wolnych od pracy. Ważne jest, aby czas pracy w okresie rozliczeniowym nie przekroczył obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy.

Procedury dotyczące zasad zarządzania czasem pracy w firmie

Zgodnie z art. 128 k.p. przez czas pracy należy rozumieć czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.