Czas Pracy w Prywatnych i Publicznych Podmiotach Leczniczych w 2022 r.

547 

Zapraszamy na interaktywne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą praktyczną wiedzę z zakresu rozliczania czasu Pracy
w Prywatnych i Publicznych Podmiotach Leczniczych w 2022 r.

Celem szkolenia jest przedstawienie i ugruntowanie wiedzy z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy oraz – przede wszystkim – wskazanie praktycznych i konkretnych rozwiązań dla sytuacji, które w podmiotach leczniczych rodzą problemy i budzą wątpliwości oraz są przedstawiane w piśmiennictwie w ramach różnych interpretacji.

Korzyścią wyniesioną ze szkolenia będzie bardzo praktyczna wiedza co do prawidłowego planowania i rozliczania czasu pracy w podmiocie leczniczym z ukierunkowaniem na zabezpieczenie interesu podmiotu leczniczego oraz wypracowaniem rozwiązań korzystnych dla pracowników – zgodnie z obowiązującymi przepisami.

NOWOCZESNE I PRAKTYCZNE UJĘCIE CZASU PRACY W PRYWATNYCH I PUBLICZNYCH PODMIOTACH LECZNICZYCH – szkolenie kierowane jest do początkujących i zaawansowanych pracowników kadr, płac, kierowników i pracowników tworzących harmonogramy
w podmiocie leczniczym.

 

Prowadząca: Monika Wacikowska

Szkolenie potrwa 6 godzin zegarowych, będzie to optymalny czas do nabycia kluczowej wiedzy na temat efektywnego rozliczania czasu pracy w Prywatnych i Publicznych Podmiotach Leczniczych w 2022 r.

 

PROGRAM SZKOLENIA:

  • Czas pracy – pojęcie, problemy i wykroczenia oraz ich praktyczne rozwiązania
  • Szczególne okresy niewykonywania pracy a czas pracy – ważne zagadnienia
  • Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe w podmiocie leczniczym – najczęściej popełniane błędy w ich ustalaniu
  • Okresy pracy w stałym rozkładzie i harmonogramie czasu pracy – ograniczenia przepisów
    i ich praktyczne konsekwencje dla pracowników podmiotu leczniczego
  • Doba pracownicza – jak poradzić sobie z konsekwencjami prawnymi i faktycznymi tego pojęcia w przypadku pracowników podmiotu leczniczego
  • Ruchoma organizacja czasu pracy – nowoczesne rozwiązanie na 2022 r. dla pracowników podmiotu leczniczego
  • Tydzień pracy – inny niż tydzień kalendarzowy okres planowania pracy i odpoczynków pracowników podmiotu leczniczego
  • Dni wolne od pracy – planowanie w rozkładzie i harmonogramie czasu pracy pracownika podmiotu leczniczego
  • Harmonogramy i rozkłady czasu pracy od strony technicznej
  • Praca w godzinach nadliczbowych – skomplikowane przypadki i proste rozwiązania
  • Praca w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy – zaskakujące i trudne konsekwencje obowiązujących przepisów
  • Praca w niedziele i święta – planowana i dodatkowa – problemy i wykroczenia
  • Szczególne grupy pracowników – planowanie i rozliczanie czasu pracy
  • Dyżury medyczne oraz dyspozycja pod telefonem – przepisy i problemy

PROWADZĄCA: Monika Wacikowska
Prawnik specjalizujący się w zagadnieniach prawa pracy, w szczególności czasu pracy, właściciel firmy doradczej JUSTICARE Kancelaria Prawa Pracy, były wieloletni pracownik Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy – ogólnopolski koordynator kontroli dotyczących czasu pracy, w tym czasu pracy w podmiotach leczniczych, prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy, członek grona prawników dokonujących wspólnych interpretacji PIP, Ministerstwa Transportu i ITD w zakresie przepisów dotyczących czasu pracy kierowców, konsultant zmian
w zakresie przepisów o czasie pracy w podmiotach leczniczych.
Szkoleniowiec z ponad 15 letnim doświadczeniem – prowadzący zarówno szkolenia otwarte, jak
i zamknięte przygotowywane dla podmiotów mających problemy ze stosowaniem przepisów
z zakresu prawa pracy, w tym czasu pracy oraz dla podmiotów zajmujących się doradztwem oraz obsługą w zakresie czasu pracy.
Jest autorem licznych publikacji z zakresu prawa pracy, m.in. dla Wydawnictwa INFOR, C.H. Beck, Wiedza i Praktyka, Rzeczpospolita itd.
Jest autorem książek: „Czas pracy 2011”, „Czas pracy – planowanie i rozliczanie” „Czas pracy
w placówkach leczniczych”, „Czas pracy w 2016 r.”, „Płace w orzecznictwie Sądu Najwyższego”, „Vademecum kierowcy”.
Jest również konsultantem i autorem Portalu Kadrowego zajmującego się doradztwem w zakresie prawa pracy.